Coaching + Psychologische Beratung

Typische Coachinganliegen:

• Sie möchten sich positionieren in Ihrer Organisation, in Ihrer Rolle 
• Sie befinden sich vor oder in einem organisatorischen Veränderungsprozess 
• Sie möchten Feedback zu Ihrer persönlichen Wirkung 
• Sie möchten ihre eigene Lebensvision entwickeln und Zukunft planen
• Sie stehen vor einer Entscheidung und suchen nach Klarheit oder Mut

...und was Sie mithilfe von Coaching entwickeln:

• Sie kennen sich besser und finden sich gut
• Sie Ergänzen Ihr Know-How über Führung, Kommunikation, Konflikte oder Change-Management 
• Sie entdecken und erweitern Ihre  Kompetenzen für einen neuen Umgang mit Ihren Mitmenschen 
• Sie Kommen Ihrer individuellen Motivation auf die Spur 
• Sie Füllen Ihre berufliche Zukunft wieder mit Sinn und Kraft